Cas clients
Déploiement d’un parcours de formation « Accompagnement humain et prévention des risques psycho-sociaux (RPS) »
au sein d'établissements médicosociaux
Besoins du client
Le client, confronté à des défis organisationnels et aux enjeux liés à un projet de transformation, a exprimé le besoin de mettre en place un parcours de formation axé sur l'accompagnement humain et la prévention des RPS.
Nos solutions proposées
- Formation de tous les Directeurs et Managers "siège" et "terrain" via 1,5 jour de formation.
- Communiquer dans un contexte d'incertitude, préserver les relations et la coopération, renforcer l’efficacité de l'équipe tout en jonglant avec ses propres préoccupations.
- Nous proposons des clés concrètes et des outils pratiques via nos formations, afin d'outiller les participants face à ces défis quotidiens.
Bilan / Résultats
- 17 consultants formateurs, 1 assistante projet,1 chargée de projet, et 1 cheffe de projet sont dédiés à la réussite du programme.
✅ Résultats :
- 74 parcours de formation achevés entre février et mi juillet 2024
- 542 managers formés.
- Un taux de recommandation de 99% !
- Une note moyenne de 4,7/5 en termes de qualité d’animation, reflétant l'expertise et la juste posture des formateurs sur ce sujet sensible