Le Blog Stimulus
Pour retrouver tous nos avis d'experts sur la santé psychologique au travail
Les vacances représentent une opportunité précieuse pour se ressourcer, échapper au stress quotidien et renouer avec soi-même et ses proches. Dans notre monde hyperconnecté, il est donc devenu essentiel de se déconnecter véritablement pour profiter pleinement de cette période de repos. Pourquoi se déconnecter ? La surcharge d’informations et l’omniprésence des technologies dans notre vie…
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Dans le champ de la prévention du RPS, deux modèles qui mettent en relation conditions de travail et indicateurs de santé sont couramment utilisés. Le premier (Siegrist) prédit le mal-être par un déséquilibre entre les efforts du salarié et la reconnaissance qu’il reçoit en retour. Le second (Karasek) met en avant le rôle modérateur de…
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En 1990, le psychologue Martin Seligman publiait son premier bestseller, Learned Optimism (l’optimisme appris) dans lequel il décrit ce concept qui sera par la suite considéré comme l’un des fondements de la psychologie positive. Selon lui, le pessimisme et l’optimisme sont deux manières opposées de voir le monde qui conditionnent chez l’individu la capacité de…
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Historiquement, le concept d’addiction renvoie à la notion de servitude : en droit romain, le terme « addictus » désignait un esclave. Dans le paysage des addictions, l’addiction au travail, aussi appelée workaholisme, émerge comme une forme d’asservissement, caractérisée par une pratique compulsive et une perte de contrôle. Mais cette vision du travail comme un sacerdoce, impliquant…
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Plus de 400 entreprises en France sont passées à la semaine de 4 jours. Au Royaume-Uni, les résultats d’une expérimentation dans une soixantaine d’entreprises montrent que ce nouvel agencement du temps de travail a procuré une baisse de 71% des facteurs de burn-out, de 65% des jours d’arrêt maladie et de 57% des risques de…
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Avec la famille, le monde du travail est l’un des rares espaces de sociabilisation où l’on peut être amené à fréquenter au quotidien des personnes d’une autre génération que soi. Or, avec le recul de l’âge de la retraite et le fait que désormais jusqu’à quatre générations sont amenées à travailler ensemble, l’intergénérationnel est un…
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L’intégration croissante de l’intelligence artificielle (IA) dans le monde professionnel constitue une réalité indéniable et inéluctable. Des secteurs aussi variés que la finance, la santé, le marketing et la logistique sont témoins de l’adoption massive d’outils d’IA, permettant à un niveau organisationnel et stratégique, d’automatiser des processus, d’analyser des données complexes et de prédire des…
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Lorsque les projets de changement échouent, car ils n’atteignent pas les objectifs escomptés d’un point de vue organisationnel ou technologique, on invoque alors souvent la résistance au changement pour expliquer l’inefficacité de la communication, des formations et de l’accompagnement des collaborateurs. Pour questionner ce réflexe je vous invite à faire un pas en arrière et…
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Vous le savez surement déjà : chez Stimulus, nous aidons les entreprises à prendre soin de leurs salariés, de leur santé mentale et de leurs conditions de travail. 🤝 Je continue avec quelque chose que vous savez peut-être : depuis plusieurs années maintenant, nous travaillons également avec EQUILIBRES sur les sujets de Diversité, Equité et…
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