Le Blog Stimulus
Pour retrouver tous nos avis d'experts sur la santé psychologique au travail
Maladie chronique, congé parental, burn-out… les causes d’une absence de longue durée peuvent être multiples. Mais elles n’en sont pas moins un défi pour l’entreprise, le manager et le salarié. Les enjeux du retour au travail sont nombreux. Pour les premiers, il s’agit d’améliorer la santé et la qualité de vie au travail, réduire l’impact…
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C’est la période des entretiens individuels. Ce rendez-vous en tête-à-tête avec vos collaborateurs est un outil de management majeur, permettant de réaliser le bilan de l’année écoulée et d’évoquer celle à venir. Mais en tant que manager, vous n’êtes peut-être pas toujours très à l’aise avec l’exercice. Découvrez les conseils de Pierre Lourtioux, consultant manager…
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Si remettre en question notre rapport au travail pour éviter de se tuer à la tâche et obtenir un meilleur équilibre de vie peut être salvateur, pointer 8 heures par jour à un job en y étant désengagé n’est pas sans conséquences sur notre santé mentale. Travailler sans motivation (autre que gagner sa vie), peut…
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Parmi les éléments qui nourrissent notre santé mentale et maintiennent son équilibre, l’élan vers l’autre, la solidarité, tient une place importante. Parmi les formes de solidarité, il existe l’engagement social et en particulier le bénévolat ; très développé en France avec 15 millions de personnes . Le bénévolat est une action qui ne comporte pas…
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Les défis financiers, les situations familiales complexes, les responsabilités d’aidant, les maladies graves ou encore l’épuisement soulignent l’imbrication des fragilités salariales d’origine professionnelle et personnelle. Cette nouvelle réalité sociale questionne le rôle de l’entreprise dans la prise en charge des événements affectant les collaborateurs. Des approches d’accompagnement plus holistiques émergent en France alliant aide sociale,…
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La monoparentalité concerne une famille sur quatre en France. Elle touche essentiellement les femmes, et engendre, au-delà des enjeux du quotidien, des difficultés financières importantes et/ou de logement. En tant que manager, vous pouvez avoir à faire face à ce type de situations au sein de vos équipes, impactant le quotidien du travail. Et il…
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Découvrez le portrait de Hugo Kerros, consultant confirmé Stimulus En quoi consiste ta mission de consultant aujourd’hui ? En qualité de consultant confirmé chez Stimulus, mon rôle consiste à aider nos clients à prévenir la souffrance psychologique au travail, tout en travaillant de manière plus ambitieuse à promouvoir le bien-être, en étroite collaboration avec l’ensemble…
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« Je vis un enfer, c’est du harcèlement… » Etonnamment, ces mots peuvent être à la fois banalisés dans le langage quotidien et, à l’inverse, déclencheurs d’un vent de panique, pouvant pousser chacun à agir sous l’influence de la peur. Peur des victimes, de ne pas être entendues ou des conséquences lorsqu’elles le sont ;…
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Dans un monde en constante évolution, où les demandes de la vie professionnelle et personnelle se font de plus en plus pressantes, la santé mentale, la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) sont des priorités d’une importance capitale. En effet, ces facteurs influent directement sur notre bien-être, notre productivité, et notre épanouissement…
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