Le Blog Stimulus

Pour retrouver tous nos avis d'experts sur la santé psychologique au travail

8 bonnes pratiques pour mener ses entretiens annuels d’évaluation

18 janvier 2024

C’est la période des entretiens individuels. Ce rendez-vous en tête-à-tête avec vos collaborateurs est un outil de management majeur, permettant de réaliser le bilan de l’année écoulée et d’évoquer celle à venir. Mais en tant que manager, vous n’êtes peut-être pas toujours très à l’aise avec l’exercice. Découvrez les conseils de Pierre Lourtioux, consultant manager…

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Pourquoi en faire le minimum est néfaste pour notre santé mentale

08 janvier 2024

Si remettre en question notre rapport au travail pour éviter de se tuer à la tâche et obtenir un meilleur équilibre de vie peut être salvateur, pointer 8 heures par jour à un job en y étant désengagé n’est pas sans conséquences sur notre santé mentale. Travailler sans motivation (autre que gagner sa vie), peut…

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Quand la solidarité fait du bien à notre santé mentale

22 décembre 2023

Parmi les éléments qui nourrissent notre santé mentale et maintiennent son équilibre, l’élan vers l’autre, la solidarité, tient une place importante. Parmi les formes de solidarité, il existe l’engagement social et en particulier le bénévolat ; très développé en France avec 15 millions de personnes . Le bénévolat est une action qui ne comporte pas…

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Comment les entreprises peuvent-elles soutenir leurs salariés ?

14 décembre 2023

Les défis financiers, les situations familiales complexes, les responsabilités d’aidant, les maladies graves ou encore l’épuisement soulignent l’imbrication des fragilités salariales d’origine professionnelle et personnelle. Cette nouvelle réalité sociale questionne le rôle de l’entreprise dans la prise en charge des événements affectant les collaborateurs. Des approches d’accompagnement plus holistiques émergent en France alliant aide sociale,…

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Comment accompagner et soutenir la monoparentalité au travail ?

30 novembre 2023

La monoparentalité concerne une famille sur quatre en France. Elle touche essentiellement les femmes, et engendre, au-delà des enjeux du quotidien, des difficultés financières importantes et/ou de logement. En tant que manager, vous pouvez avoir à faire face à ce type de situations au sein de vos équipes, impactant le quotidien du travail. Et il…

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Portrait | Hugo Kerros, consultant confirmé chez Stimulus

10 novembre 2023

Découvrez le portrait de Hugo Kerros, consultant confirmé Stimulus En quoi consiste ta mission de consultant aujourd’hui ? En qualité de consultant confirmé chez Stimulus, mon rôle consiste à aider nos clients à prévenir la souffrance psychologique au travail, tout en travaillant de manière plus ambitieuse à promouvoir le bien-être, en étroite collaboration avec l’ensemble…

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Prévenir et adresser les violences psychologiques en entreprise : de la peur au courage

17 octobre 2023

« Je vis un enfer, c’est du harcèlement… » Etonnamment, ces mots peuvent être à la fois banalisés dans le langage quotidien et, à l’inverse, déclencheurs d’un vent de panique, pouvant pousser chacun à agir sous l’influence de la peur. Peur des victimes, de ne pas être entendues ou des conséquences lorsqu’elles le sont ;…

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Le glossaire de la Santé Mentale et de la QVCT

13 octobre 2023

Dans un monde en constante évolution, où les demandes de la vie professionnelle et personnelle se font de plus en plus pressantes, la santé mentale, la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) sont des priorités d’une importance capitale. En effet, ces facteurs influent directement sur notre bien-être, notre productivité, et notre épanouissement…

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La santé mentale : un incontournable pour les entreprises, mais pas seulement…

13 octobre 2023

Notre approche du travail a évolué au fil des époques, à l’épreuve des mœurs et des changements de mentalité. Que ce soit en termes de sens, de valeur ou d’utilité, chacun a sa propre vision du sujet. our certains, la question du bien-être au travail peut être perçue comme un effet de mode. Qui n’a…

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