Podcast | Comment organiser le retour au travail après une absence de longue durée ?
Maladie chronique, congé parental, burn-out... les causes d'une absence de longue durée peuvent être multiples. Mais elles n'en sont pas moins un défi pour l'entreprise, le manager et le salarié.
Les enjeux du retour au travail sont nombreux. Pour les premiers, il s'agit d'améliorer la santé et la qualité de vie au travail, réduire l'impact humain et financier, direct ou indirect, sur l'organisation et fidéliser les talents au sein de l'entreprise. Et pour le salarié : sécuriser son parcours professionnel, reprendre son activité avec plus de sérénité, préserver sa santé physique et mentale, et rompre avec l'isolement.
Dans cette nouvelle série de podcast, nous vous proposons de faire le point sur le cadre législatif, les acteurs à mobiliser, les écueils à éviter et les bonnes pratiques à mettre en place pour réussir le retour au travail de vos collaborateurs.
Bonne écoute !
Podcasts animés par Laurence RICHARD et Christelle GOMIS, assistantes de service social et respectivement responsable et coordinatrice de notre pôle Social, aux côtés de Juliette CERDAN-GUYON, Directrice de l'Impact et des Ressources Humaines du groupe Human & Work.