Articles balisés ‘santé au travail’
Comment les entreprises peuvent-elles soutenir leurs salariés ?
Les défis financiers, les situations familiales complexes, les responsabilités d'aidant, les maladies graves ou encore l'épuisement soulignent l’imbrication des fragilités salariales d’origine professionnelle et personnelle. Cette nouvelle réalité sociale questionne le rôle de l’entreprise dans la prise en charge des
Comment accompagner et soutenir la monoparentalité au travail ?
La monoparentalité concerne une famille sur quatre en France. Elle touche essentiellement les femmes, et engendre, au-delà des enjeux du quotidien, des difficultés financières importantes et/ou de logement.
En tant que manager, vous pouvez avoir à faire face à ce
Portrait | Hugo Kerros, consultant confirmé chez Stimulus
Découvrez le portrait de Hugo Kerros, consultant confirmé Stimulus
En quoi consiste ta mission de consultant aujourd'hui ?
En qualité de consultant confirmé chez Stimulus, mon rôle consiste à aider nos clients à prévenir la souffrance psychologique au travail, tout
Prévenir et adresser les violences psychologiques en entreprise : de la peur au courage
« Je vis un enfer, c’est du harcèlement… » Etonnamment, ces mots peuvent être à la fois banalisés dans le langage quotidien et, à l’inverse, déclencheurs d’un vent de panique, pouvant pousser chacun à agir sous l’influence de la peur.
Santé au travail – Comment agir en tant que manager ?
La santé au travail résulte d’un équilibre entre l’exposition aux contraintes de travail et la disponibilité des ressources. En tant que manager, comment pouvez-vous agir pour prévenir les risques psychosociaux au sein de votre équipe ?
À l'occasion de la
Préserver sa santé physique et sa santé mentale : même combat
La notion de prévention en termes de santé physique est bien ancrée dans notre société : consommer 5 fruits et légumes par jour, pratiquer une activité sportive de manière régulière…
Pourquoi n'en est-il pas (encore) de même pour la santé
Aidants familiaux, les oubliés des politiques d’inclusion
Quels que soient leur taille ou leur secteur d’activité, les entreprises et organisations sont de plus en plus nombreuses à reconnaitre l'importance de créer des environnements de travail où chaque employé se sente valorisé et respecté. Pourtant, dans leurs efforts
Salariés et aidants : comment éviter la double peine
Coincés entre le marteau et l'enclume, les salariés aidants qui s'occupent d'un proche en perte d'autonomie se retrouvent dans une situation potentiellement explosive.
Découvrez quelques pistes pour alléger la charge des aidants dans cet article des Echos, avec Salomé Benhaim-Cohen
Journée nationale des aidants | Stimulus soutient les salariés aidants
Aujourd’hui, plus de 30% des Français
Journée mondiale de la Santé Mentale | Découvrez le programme
La santé mentale est un droit universel.
À l'occasion de la Journée mondiale de la Santé Mentale qui se tient le 10 octobre, nos experts vous proposent un programme de contenus pour explorer avec vous le rôle que chacun peut