Articles balisés ‘Stress au travail’
Santé au travail – Comment agir en tant que manager ?
La santé au travail résulte d’un équilibre entre l’exposition aux contraintes de travail et la disponibilité des ressources. En tant que manager, comment pouvez-vous agir pour prévenir les risques psychosociaux au sein de votre équipe ?
À l'occasion de la
A distance, comment éviter de tomber dans l’excès de contrôle ?
« On nous a demandé de contrôler la production de chaque collaborateur, tous les jours ».
L’excès de contrôle est l’un des pièges dans lequel le manager tombe le plus facilement lorsque son équipe est dispersée[1].
En temps
A distance, comment m’assurer que les gens vont bien ?
Nous en avons parlé lors de notre article précédent, la crise du COVID-19 a dispersé les équipes.
Une équipe est dispersée lorsque ses membres ont des difficultés à se retrouver tous ensemble au même endroit, au même moment. C’est fréquemment
Stress au travail : retour sur la Journée thématique de la Fondation des 22 Hopitaux Robert Schuman
Est-il possible de conjuguer satisfaction au travail et bonne performance des employés au sein d’une entreprise ? Sujet central des exposés du Dr Patrick Légeron, fondateur du Cabinet Stimulus, co-auteur du rapport sur les RPS pour le Ministre du travail
Stimulus publie son Observatoire de la santé psychologique au travail
Novembre 2017
Dans le cadre de son expertise en santé psychologique au travail, STIMULUS publie son Observatoire du Stress au Travail (OST) sous la supervision du docteur Patrick Légeron. Les résultats fournis s’appuient sur l’analyse d’une population de plus …
Lire la suiteLe stress de l’entrepreneur
De nombreux chefs d’entreprise refusent d’admettre qu’ils sont victimes du stress. Pourtant, les effets néfastes et pathologiques du stress ne les épargnent pas, il convient donc qu’ils s’efforcent de développer des compétences pour le gérer.
Maintes fois j’ai été surpris …
Lire la suiteLe test du cordonnier
Les cordonniers sont-ils les plus mal chaussés ?… Comme chaque semestre depuis 2014, nous évaluons le bien-être au travail dans notre propre entreprise, rendons publics nos indicateurs et dans une volonté d’exemplarité, témoignons de quelques actions mises en œuvre.
Le
Comment identifier et prioriser les facteurs psychosociaux qui impactent le niveau de stress
Article de recherche publié dans la revue scientifique Plos one, éditée par la Public Library of Science. Par Patrick Légeron, Mounia N. Hocine, Karim Aït Bouziad, William Dab, Gilbert Saporta - en anglais
Cet article est le fruit de la
Patrick Légeron invité du Téléphone sonne : le burn-out, maladie professionnelle
En France, 30000 à 3 millions de personnes seraient touchées par le burn-out, maladie pourtant reconnue dans aucun pays. Alors que l’Académie de Médecine publie un rapport sur le burn-out et que Marisol Touraine annonce la mise en place …
Lire la suite